吉林省林業(yè)技術推廣站召開首批
省級林業(yè)科技服務型特派員座談會
5月10日，吉林省林業(yè)技術推廣站在長春召開省級林業(yè)科技服務型特派員座談會，全省10名首批特派員參加座談會，吉林省林業(yè)技術推廣站站長王志新主持會議并講話。
會上，10名特派員分別匯報了擬推廣的成果和技術、服務的地區(qū)和單位概況、服務的形式和本年度可以完成的工作，并針對全省林業(yè)科技轉化的現狀，結合自身從事的專業(yè)，展開了積極熱烈的討論。
會議認為，思想上要切實重視，把特派員工作作為自身工作的一部分，真正在思想上擺上位置，在工作中排上日程，在行動中落實到位。
會議指出，要在科技特派員工作上真功做實，特派員的任務要明確的質量要求、數量要求和定性定量指標，指標可考核；要有對接單位、對接人，每名特派員的派駐區(qū)域一定要有具體接洽單位和接洽人；要有時間表，有進駐、服務時間和完成特派任務時間；要有具體措施，包括培訓、指導、跟蹤、服務等技術措施，還應該包括完成特派任務所需要的其他措施，諸如戰(zhàn)略規(guī)劃、方案編制、人才引進、資金籌措等；要有效果，無論規(guī)模大小、效益高低，都必須在規(guī)劃的時間內見到實實在在的成效。
會議要求，要妥善處理好派駐任務與單位日常工作的關系。要做好兩者結合，要以單位工作帶動特派員任務實施，用特派員工作促進單位工作的完成。每名特派員都要結合科研項目，找準科技服務切入點，切實把自身掌握的科技成果、先進技術引入到基層單位、傳播到生產一線，使科技成果盡快轉化為現實生產力。要妥善處理好所在單位和服務單位的關系。對所在單位，不能以特派員的身份而拒絕單位委派的工作；對服務單位，不能頤指氣使、指手畫腳，既要傳技術、教本領、幫項目、搞服務，更要把黨的溫暖、政府關懷和國家政策送到基層單位、送到生產一線。要牢固樹立服務意識，堅持把服務對象當做第二單位，深入開展調查研究，積極幫助策劃、申請、開發(fā)、實施一批適合當地發(fā)展的科技項目，提高林業(yè)科技服務效果和創(chuàng)新水平。
會議強調，要建立溝通聯(lián)系機制，加強與省林業(yè)技術推廣站和所服務區(qū)域推廣站的聯(lián)系，及時反饋履職中遇到的各種情況問題，爭取各級林業(yè)技術推廣機構的支持，年底要向省林業(yè)廳報告履職情況。要建立請假、銷假制度，下到服務單位前要向所在單位請假，回來后要及時銷假，堅決避免“兩頭靠、兩不管”現象的發(fā)生。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制“四風”，確保不發(fā)生任務違法違紀違規(guī)行為。
站長王志新主持會議并講話
陶 晶 安豐云 葉雅玲
孫廣仁 劉曉龍 田年軍
劉玉波 王 江 薛 峰
夏守平
首批林業(yè)科技服務型特派員發(fā)言
