吉林省林學(xué)會在創(chuàng)先
爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動
為進一步加強和改進林學(xué)會工作，充分發(fā)揮林學(xué)會組織的作用，根據(jù)民政部《全國社會組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》和2月23日召開的視頻會議精神，吉林省林學(xué)會決定在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動。
建設(shè)年活動的總體思路是：按照“強組織、增活力”和“求實效、受歡迎”的工作要求，著力解決學(xué)會黨組織建設(shè)中的突出問題，努力增強其創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮“服務(wù)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)、推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展”的重要作用。主要目標(biāo)是：①支部堡壘作用得到提升，創(chuàng)造意思增強，影響作用擴大，核心能力提高；②支部基礎(chǔ)工作得到鞏固，隊伍建設(shè)加強，活動步入常態(tài)，規(guī)章制度完善，工作機制健全；③學(xué)會服務(wù)能力得到增強，內(nèi)部結(jié)構(gòu)科學(xué)有效，社會責(zé)任意識提高，服務(wù)林業(yè)作用突出。
為搞好建設(shè)年活動，省林學(xué)會提出八項具體推進措施：
一是加大組織發(fā)展力度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，積極做好組織發(fā)展工作。凡具備黨員條件的，都要積極培養(yǎng)，爭取早日吸收入黨；對暫時不具備條件的，也要抓緊組織培養(yǎng)工作。本年度內(nèi)，計劃發(fā)展1名黨員，使黨員覆蓋率由現(xiàn)在的50%提高到75%。
二是加強組織建設(shè)工作。完善支部建制，健全組織、紀(jì)檢等支部委員設(shè)置。暫時不具備獨立設(shè)置的，采取“一馬雙跨”、“多擔(dān)挑”等方式解決。本年度內(nèi)，計劃調(diào)整支部委員設(shè)置，除支部書記外，將組織委員與紀(jì)檢委員合設(shè)。
三是順暢組織管理關(guān)系。借鑒“一方隸屬、多重管理”的經(jīng)驗，堅持隸屬于掛靠單位黨組織的體制，理順與業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)黨組織的多重管理關(guān)系，進一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。本年度內(nèi)，按照屬地原則，進一步明確省林學(xué)會黨支部隸屬省林業(yè)廳機關(guān)黨委，同時接受省科協(xié)、省民政廳黨組織的管理，并按照三方要求，結(jié)合本會實際，開展黨的活動。
四是開展創(chuàng)先爭星活動。根據(jù)《社會組織基層黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)》，制定切合本會實際的具體標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)開展?fàn)巹?chuàng)“星級黨組織”活動，努力做到晉位升級。本年度內(nèi)，通過加強建設(shè)、開展創(chuàng)先爭星活動，力爭達到“五星”黨支部定級標(biāo)準(zhǔn)。
五是創(chuàng)新組織活動方式。采取有效措施，破解社會組織黨員管理方式單一、教育內(nèi)容單調(diào)的難題，發(fā)揮黨員主體作用，激發(fā)黨員參與活力。本年度內(nèi)，除按照要求參加省林業(yè)廳機關(guān)黨委、紀(jì)檢部門、人事部門、工會組織和省科協(xié)、民政廳組織的各項黨的活動外，繼續(xù)堅持“季度工作例會”和“年度民主生活會”、“年度工作講評會”的有效做法，探索建立“周三黨員學(xué)習(xí)日”、“ 周五文體活動日”制度，不定期開展黨員談心、思想交鋒活動，組織觀看警示教育展、反腐教育片，組織參加旨在陶冶情操的各種文體活動。
六是健全學(xué)會工作制度。圍繞“創(chuàng)新活動載體、促進科學(xué)發(fā)展、發(fā)揮學(xué)會作用”的要求，建立務(wù)實管用的規(guī)章制度，推動建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。本年度內(nèi)，擬通過開展活動和調(diào)查研究，完善會員管理辦法、會費收繳使用管理辦法和信息專報制度，健全學(xué)會工作研究員管理制度，建立決策咨詢報告制度，提出林業(yè)科技思想庫建設(shè)具體實施意見，進一步規(guī)范學(xué)會管理，使林學(xué)會的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行機制更加科學(xué)有效。
七是提升社會服務(wù)能力。一是針對“后林改時代”廣大林農(nóng)對林業(yè)實用技術(shù)的迫切需要，深入扎實推進“科普服務(wù)林改行動”，并根據(jù)年度任務(wù)要求，在普及技術(shù)、開展培訓(xùn)等方面要有所側(cè)重和深化。本年度內(nèi)，普及推廣10項林業(yè)實用技術(shù)，建立2個鄉(xiāng)村林業(yè)科普示范點，培訓(xùn)200名鄉(xiāng)村林業(yè)技術(shù)骨干，組織10場次林業(yè)實用技術(shù)咨詢對接活動，林業(yè)實用技術(shù)入戶率達到12%。二是繼續(xù)做好社會化服務(wù)職能轉(zhuǎn)移承接工作，并在科技獎勵、標(biāo)準(zhǔn)制定、對外交流等方面有新起色，在參與林業(yè)社會化分工中提升學(xué)會服務(wù)能力。本年度內(nèi)，完成第五屆長白山林業(yè)科技獎勵活動，啟動第六屆長白山林業(yè)科技獎勵工作；制定2項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，即通過省技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局發(fā)布實施《雞樹條莢蒾種子》地方標(biāo)準(zhǔn)，通過國家林業(yè)局審查驗收并發(fā)布實施《移山參生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；組織科技人員赴臺開展林業(yè)學(xué)術(shù)研討交流活動，舉辦第三屆海峽兩岸森林保育經(jīng)營學(xué)術(shù)論壇。③開展服務(wù)民生主題實踐活動，做好“三幫扶”工作。本年度內(nèi)，按照“三幫扶”的統(tǒng)一安排，選派一名副秘書長，帶資金和技術(shù)進駐敦化市大橋鄉(xiāng)于家上村，幫助開展生態(tài)治理和村屯綠化，完成村屯綠化和4條浸蝕溝生態(tài)整治任務(wù)。
八是強化組織領(lǐng)導(dǎo)工作。成立吉林省林學(xué)會在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，明確責(zé)任分工，精心籌劃，嚴(yán)密組織，確保落實各項推進措施。支部書記、組長對建設(shè)年活動負總責(zé)，支部委員、副組長負責(zé)建設(shè)年各項活動和任務(wù)的具體落實工作。
